В Азербайджане внесены изменения в список категорий граждан, обладающих преимущественным правом на сохранение рабочего места при сокращении штата.
Musavat.com сообщает, что соответствующие поправки отражены в законе о внесении изменений в Трудовой кодекс, утверждённом президентом Ильхам Алиев.
Согласно новым нормам, при равенстве специальностей (профессий) или уровня профессиональной квалификации работодатель больше не обязан предоставлять преимущество в сохранении работы лицам, получившим инвалидность в результате производственной травмы или профессионального заболевания на данном предприятии.
В соответствии с действующим законодательством, при равных профессиональных показателях работодатель по-прежнему отдаёт приоритет следующим категориям работников:
членам семей шехидов;
участникам войны;
супругам военнослужащих и офицеров;
лицам, на иждивении которых находятся двое и более детей в возрасте до 16 лет;
вынужденным переселенцам, приравненным к ним лицам и лицам, имеющим статус беженца;
другим лицам, предусмотренным коллективными договорами или трудовыми соглашениями.
Ранее в этот перечень также входили работники, ставшие инвалидами в результате производственной травмы или профессионального заболевания на данном предприятии, однако теперь данное положение исключено.
Источник: Trend
